Seguro de salud
Con el seguro de salud sus empleados podrán:
Tener la posibilidad de escoger el profesional de su preferencia
Extender la protección a su grupo familiar.
Pagar una tarifa estable a lo largo de la vida laboral.
Coberturas
- Habitación individual en hospitalización.
- Elección de clínica para ser atendido.
- Elección de especialista de preferencia.
- Acceso directo a especialista.
- Acceso ilimitado a la unidad de cuidados intensivos.
- Gastos hospitalarios.
- Gastos de prótesis en caso de necesitarlas.
- Acceso ilimitado a hospitalizaciones psiquiátricas.
- Enfermera exclusiva en casa, luego de cirugías u hospitalizaciones.
- Tratamiento ambulatorio por cáncer o leucemia.
- Hemodiálisis y diálisis peritoneal.
- Acceso ilimitado a exámenes de diagnóstico.
- Plan de atención médica hospitalaria en casa.
- Terapia para recuperación de accidente o cirugía.
- Uso permanente de laboratorios clínicos.
- Cirugía ambulatoria y tratamiento de fracturas, luxaciones y esguince.
- Reembolso de dinero para consulta externa.
- Beneficios para bebés en gestación.
Valores desde
Seguro de Salud
Si eres hombre y estás vinculado en póliza de salud SURA y tu pareja queda en embarazo, al nacimiento de tu hijo, tu bebé se beneficiará con todas las coberturas de tu plan, sin pago por él, hasta la renovación de tu seguro, aunque su madre no esté asegurada.
Es importante tener en cuenta que debes llevar mínimo 4 meses de antigüedad en alguno de nuestros planes de salud clásico o global.
Si eres mujer y estás vinculada en póliza de salud SURA y quedas embarazada, después de 60 días de estar en el plan, tu bebe tendrá cobertura gratuita hasta la renovación de tu seguro, con acceso a todos los beneficios de tu plan, incluso las enfermedades congénitas.
¿Y qué significa que una enfermedad o condición sea congénita? Las enfermedades congénitas se definen por estar presentes al nacimiento del individuo. Y no son necesariamente de origen genético.
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Afiliate hasta los 70 años
Cobertura de medicamentos
